木元 有香(著/文)タカハラ ユウスケ(イラスト)
(新日本法規出版)
A5判/246ページ/2021.10.27発行
★中身は保育インスタグラムにて掲載中！ 『トロル保育』で検索！@troll.hoiku
https://www.instagram.com/troll.hoiku/
■内容■
保育トラブルから身を守るために！
◆保育士の悩みごとを幅広く取り上げています。
◆押さえておきたい法律上のポイントをやさしく解説しています。
◆保育士資格を持つ弁護士による執筆です。
■目次■
第１章 日常の保育
〇園が提供した食事で園児がアレルギー反応を起こしたら【アレルギー疾患】
〇問題行動を起こす園児がいたら【発達障害】
〇虐待の疑いのある園児がいたら【児童虐待】
〇別居・離婚協議中の保護者から、もう一方の親によるお迎えの拒否を依頼されたら【親権・監護権】
〇離婚協議中の保護者の一方から、離婚事件（親権者の決定）の証拠作成の協力を求められたら【親権・監護権】
〇近隣住民から園児の声がうるさいと言われたら【騒音問題】
〇男女差別につながる教育・保育をしていると言われたら【ジェンダーハラスメント】
〇障害児への配慮が足りないと言われたら【障害者差別解消】
第２章 保育中の事故と法律
〇園外保育中に事故を起こしてしまったら【保育中の事故の責任】
〇散歩中に事故に巻き込まれたら【保育中の事故の責任】
〇プールで溺水事故が起こったら【保育中の事故の責任】
〇全然言うことを聞かない園児にカッとなって手を上げてしまったら【保育士・保育教諭の体罰の責任】
〇園庭の遊具で遊んでいる最中に園児がケガをしたら【土地工作物責任】
〇園児同士のケンカで一方がケガをしてしまったら【園児の加害事故の責任（園児の責任能力）】
〇保育士・保育教諭の目の前で、園児同士のケンカにより園児がケガをしてしまったら【園児の加害事故の責任（保護者・園の監督責任）】
〇卒園間近に、過去に園でケガをしたことについての賠償を求められたら（保育士・保育教諭がケガを把握していない場合）【園の監督責任】
第３章 保育士・保育教諭の労務管理と法律
〇始業時間前の着替えは労働時間にならないか【労働時間の概念】
〇所定の労働時間を10分過ぎたので残業代を請求したいが【時間外労働】
〇正規保育士・保育教諭との待遇差に不満があるが【正規保育者と非正規保育者】
〇有給休暇はいつでも自由に取れるのか【有給休暇】
〇出産に向けて産休・育休を取りたいが【産休・育休】
〇臨時休園により休業を余儀なくされたら【休業手当】
〇うつ病の診断を受けたら【メンタルヘルス】
〇退職の申出は何日前までにすれば良いか【退職】
〇園の保育理念に沿わないことを理由に解雇を言い渡されたら【解雇】
〇定年を迎えると、それ以降は1年契約の契約職員になると言われたら【高年齢者雇用】
〇外国籍の保育士・保育教諭を職員として雇いたいが【外国人雇用】
第４章 職場内外のトラブルと法律
〇先輩保育士・保育教諭からパワハラを受けたら【パワーハラスメント】
〇上司（園長、主任ほか）や同僚から、交際相手の有無や結婚の予定について執拗に尋ねられたら【セクシュアルハラスメント】
〇同僚から妊婦であることを理由に嫌がらせを受けたら【マタニティハラスメント】
〇保護者からカスハラに該当するようなクレームを受けたら【カスタマーハラスメント】
〇保護者から、ある保育士・保育教諭が園児に性的虐待をしていると言われたら【児童に対する虐待・性被害】
〇保育者が、自身の配偶者から暴力を受けたら【DV被害】
〇保護者同士の言い争いを止めようと間に入ったところ、保育士・保育教諭が暴力を振るわれそうになったら【暴力に対するリスクマネジメント】
〇知人（園児の親・園の取引関係者・園の職員）からストーカーされたら【ストーカー被害】
〇グーグルマップに園の保育士・保育教諭の悪口を書かれたら【インターネット権利侵害】
〇保育士・保育教諭が園児の家庭の情報を漏らしたら【秘密保持義務違反・プライバシー侵害】
〇上司の不正を告発したい場合は【公益通報制度・内部通報制度】
〇保育者の落とし物を拾ってくれた方から謝礼を要求されたら【遺失物】
第５章 個人情報の取扱いと法律
〇園児や保護者に関する情報のうちどこまでの情報を個人情報として取り扱えば良いか【個人情報の範囲】
〇個人情報はどのように管理すれば良いか【個人情報の管理】
〇園内の監視カメラがプライバシーを侵害している気がしたら【プライバシー】
第６章 災害時の対応と法律
（災害対応）
〇地震が発生した場合、園児をどのように避難させれば良いか【地震の際の避難対応】
〇台風が上陸した場合、どのように対応すれば良いか【台風の際の対応】
（感染症対応）
〇新型コロナウイルス感染症のクラスター発生源となった場合の法的責任は【感染症拡大防止】
〇新型コロナウイルス感染症のため保育所が臨時休園となった場合に、保護者から休業補償を求められたら【臨時休園の補償】
〇新型コロナウイルス感染症の可能性がある保育者がいる場合の広報の仕方は【危機管理】
索 引
〇事項索引
